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凡客火箭式增长背后80后年轻人的激情

2019-05-14 20:36:45来源:励志吧0次阅读

近期,凡客诚品CEO陈年在接受财新传媒采访时泄漏,现在凡客很多管理层已变成了80后、甚至85后的小孩。而在过去,凡客核心层都是70后,小的1981年出身。

据凡客此前对外公布的数据显示,凡客2011年的整体收入同比实现了150%以上的增长。在这类火箭式增长的背后,陈年能带着他的80后们走出瓶颈吗?而陈年也坦言,在新的一年,凡客将会面临很多挑战,尤其是管理上的挑战是的。

凡客相关负责人介绍说,凡客目前员工的平均年龄是25岁。以2011年销售1000万件VT的VT小团队来讲,项目具体负责人李伟1984年出生,去年VT一千多个图案,后期营销、规划,都是他带着几个87年、88年出身的人做的。他们每天和设计师打交道,他们所讲的很多事情,台上坐着的70年代出身的总裁副总裁们听不懂。陈年看中的是这些年轻人身上的豪情和创新能力,他们做的事不是按部就班的。

当年初韩寒、王珞丹、黄晓明、李宇春等代言人出现在凡客盛典时,这些凡客年轻人的疯狂让陈年有点惊着了:这是我们的员工,还是公司为年会组织的粉丝?可是,这些年轻人回到办公室,可能就是某个手握上千万元定单权限的产品经理。去年他们帮助凡客卖出了7000万件商品。

面对着这些年轻的面孔,陈年问得多的问题是:你多大了?快30了(其实还差五年)。你知道你管多少任务吗?知道,8000万。

带着年轻人新鲜冲劲的新广告、新产品不断推出,现在凡客不仅卖衬衫和中规中矩的T恤,也卖各种花式POLO衫、帆布鞋,目标用户的年龄层拉低了,连小学生都在穿凡客的帆布鞋。

陈年不怀疑他们的创新能力,但怀疑他们的管理能力和是否真正意想到自己肩上的。你说一个88年的小孩知道8000万意味着什么吗?他所有的管理经验就是由于他在凡客刚待了半年,这半年就能学会领导一个人了吗?

为了让员工们在短时间内增加管理经验,2011年下半年,凡客还在内部开设了管理学院,让自己的、外面的高管和教授来讲课。

对于凡客的员工来讲,这个企业有着一种特殊的魔力,这其中有陈年个人赋予的因素,也有其他。这群长期处在火箭式增长状态下的年轻人,一方面很爱自己的工作,以有幸成为凡客团队的一员为荣,每天都在接受挑战,收获着外界追星一般的眼光,这凝聚成一种特殊的职业荣誉感,但一遇到挫折,热情就恶化为职业焦虑用陈年自己的话说,每天都希望可以放礼花,如果做不出点成绩,一整天都在办公室抬不起头。

对于波澜起伏的2011年,陈年的总结很简单,就是产生了很多事。但这一年的经历显然让他对于自己要做一家什么样的企业有了更深的思考。而从现在开始,疏导这些年轻人的激情对凡客也将是一件重要的事。

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